瓯越会4月例会在去年新晋会员满毅电器举行。鉴于4月展会季瓯越会小伙伴们的工作行程，4月例会将例会和分享安排在一起。东道主满毅女神赛丹既要给准备4月例会，又要准备DSIC性格分析的分享，在此对其用心付出表示感谢。
现场布置
按往常惯例，例会由一分钟总结3月工作生活开启。各位小伙伴踊跃发言简要概括过往一月的工作生活心得体会。短短一分钟的回顾总结言简意赅总能呈现各位小伙伴的状态和收获。由于5月份是瓯越会活动月，委员登台对5月活动进行讲解。5月活动暂定18-19日天台溯溪户外拓展。委员会将溯溪拓展的活动的相关事宜进行讲解，希望各位小伙伴做好相关准备工作，收获美好的溯溪之旅。
例会议程
活动讲解结束之后，满毅女神赛丹分享了3月大战心得。3月大战是满毅电器结合阿里新贸节准备的内部大战，主要目的是开发新客户挖掘新市场。开年伊始，公司上下积极备战，从开年红包到攀登乐清第一峰老鹰嘴做团队建设，从心态上为大战做足准备工作。28日盘点资源，设定目标，签立军令状，宣誓目标，以庄重的仪式开启大战。大战过程每周召开大战总结会议，进行阶段性地颁奖和优秀分享，掌控好每一个时间节点。最为难能可贵的是大战期间，赛丹和业务主将最后一周出差巴基斯坦远程遥控的状况下，依然超额完成任务，开发22个新客户。
分享现场
DISC性格分析是应各位小伙伴及小伙伴公司HR部门要求而专门的组织的专场分享。在冠军课程学习过DISC性格分析后，赛丹学以致用在招聘选人过程中积极运用所学知识。分享从性格分析、DISC解析、典型性格分析及DISC职场运用四个方面，生动形象的分析经典人物性格，结合职场实际应用深入浅出的将DISC的精髓呈现给大家。各位小伙伴及小伙伴的HR纷纷表示受益匪浅，将所学运用到日后的实际工作当中。4月例会在精彩的分享中结束，期待5月瓯越会活动月呈现更多精彩。
例与会小伙伴合影
瓯越会纳新入会条件：新会员入会条件：在温州市内注册两年以上，团队人数在五人以上的各类企业股东或者高级经理，且具有正能量，爱分享，爱学习，不与成员企业的核心利益有冲突，符合瓯越会的价值观，有共同的愿景和使命。
瓯越会纳新流程：
1. 提出入会申请，填写入会申请表（微信公众号内输入“瓯越会入会申请表”下载），并递交给推荐人；
2. 推荐人去申请人公司实地考察，拍摄视频和三张照片（公司外观照片、办公室照片、团队照片），并填写好新会员推荐表（微信公众号内输入“瓯越会新会员推荐表”下载），
3. 以上材料由推荐人统一递交给组织委员进行初审，初审通过后，组织委员将以上材料发送到委员群进行审核。委员审核通过，邀请申请人列席日常活动（2次）。委员审核通不过，会通知推荐人通不过的具体原因。
4. 申请人连续参加瓯越会2次例会，每次例会后，由学习委员发表格连接到会员群，参会会员集体评分。两次总分平均达到80分以上，可入选为会员；
5. 发入会通知，安排申请人在会员内部进行分享，在分享前举行入会仪式。
