《重来》一书的读后感
重来这本书， 看的时候就非常有感触，每篇文章或者道理都很浅显，一读都能读懂，而且好像每篇文章都能说到我们心中的点，不管是我赞同的，怀疑的，否定的，坚持的，但是我们仔细想想看看现实生活中的个体，有多少的盲点，有多少的想不通，或者有多少是我们做得很好的。下面来讲讲我几点感受：
1.你的需求没有你想像中那么多
看了这篇，省了不少钱。一直想换办公室，想有个属于自己的办公室，而不是租的，自己想怎么装修就怎么装修，任性下！想着有温馨的办公环境，有绿色花卉环绕，让人有心旷神怡的感觉，有着鱼缸，养几条漂亮的鱼，在累了的时候，逗逗鱼， 轻松下。有个大大的会议室，在各项启动会时，我们可以在里面尽情开展。有个优雅的茶室，提高下自己的品味，还有个能倒头就睡的休息室。 开家工厂，独独生产自己的订单，完全根据自己的要求来。。。。。。 反正我能想到的，在别的地方看到的， 现实中的， 梦里的，都能实现于此。
但是这几年的效益并不是很好，一些列的事情不是马上就能实现的，先生存，发展，提高净利润才时王道！
A:办公室，根据现实情况，租一个，装修得温馨些就可，留出更多的DIY的地方，让大家各自发挥， 办公室不需要很规矩， 只要自己舒心就好，开心工作与生活才是生命的本意！不纠结了，量力而行！
B:管理工厂，不是我的强项，想着一颗螺丝都要自己去买的，就很揪心，而且叶纠结了2014一整年，现在想想还是放弃了。完全可以借助外力，或者跟管理工厂的能手合作，他管工厂，我管销售，只要能根据我的要求做出产品就可以，各自发挥所长！何乐而不为呢！
2.会议毒瘤
这点我要称赞自己的， 能不开会就不开会，必须开的会议，随时就开，能解决问题就好！ 当时看到人家开周会，月会，例会，新产品发布会，一开会就一天半天的。就觉得自己管理不当，都没定时间去开会，而且开会时间还不定，现在想想，不要什么都讲究规则，讲究定时，其实能解决问题就好，不要浪费很多人的时间去开会。 2015年，能少开会就少开会！
3.工作狂
平时我们在聊天的时候，总是说某某公司晚上还有多少人在加班，某某公司为了业绩，以公司为家，说的时候不乏羡慕嫉妒恨阿。曾今我也是名副其实的工作狂，依据至理名言：没事就去上上班。平时从早上8点开始上班到晚上，晚上还住办公室，没事还是上班，外贸的时间差大，有时候早上2，3点还在，太佩服那时候的我的精力了。现在是一个团队做战了，其实并不是很喜欢加班的，我宁愿员工不加班，该上班的时候好好上，休息的时候好好休息，工作与生活想结合，工作赚了钱而好好得 开心生活。
所以我们乐健游乐公司一直都是坚持双休，就是希望乐健的小伙伴，在工作之余的生活也是多彩的，可以平衡家人，朋友的时间，而不会老是因为加班而错过与家人朋友的时间。
4.企业文化不是谁创造的
企业文化这几年是非常流行的，动不动就把企业文化挂在嘴边。而且去各个公司参观，听人家讲解他们的企业文化，看他们挂在墙上的pk板，使命，愿景，价值观，还有心态树。在听讲解的时候我们不难发现，这些企业文化就是企业平时的点点滴滴，有各个时间点上的各个事迹集中起来的。平时老板，员工的表现就是企业文化，而且企业文化不是一成不变的，随着企业的发展而变化。
记得两年前，去上培训课，教导模式，在第二模块，企业文化的时候。那时候记得自己说过把企业关了，自己先成长。现在想想多少幼稚，如果少了企业这个载体，何来企业文化，何来自己的成长。并不是把企业文化建好了，再去经营企业。
重来这书的书面上有一句话： 置此书于不顾者，后果自负 －－赛斯•高汀
再重来读下此书的话，也许感悟会更深刻些。 当更多的人读到这读后感，拿起这本书的时候，好好读下，也许这浅显的道理会给你重重一击，让你成长更快！
