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让思想《重来》

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信息来源:铭威五金 作者:张丰 人气: 发表时间:2015-02-23 14:40:39

我不是一个喜欢读书的人,这或许是我最大的一个缺点。不看书,可能因为书上往往很多空泛冗长的理论,难以应用到自己的实际。谢谢会孟推荐的《重来》,惊喜地发现竟然有人可以这样写书,让我大概花了一个小时看完,却有几个小时的思考。

       发现作者有着太多的思想与自己相似,但是却又给了我很多新的感悟。一直以为“看”不是最终要的,“悟”才是根本。下面讲讲自己的几点悟: 

a.       关于“壮大”和“企业家”:

2014年,公司发展到了一定的阶段,满脑子想的都是怎样去壮大。自己的目标不再那么清晰。人员多起来之后,身上反而背了更多的责任感,感觉是被大家推着走,有段时间甚至都觉得自己要走向“企业家”的道路上去了。

作者告诉我们的道理是不要为了壮大而去壮大,不要为了做企业家而去做企业家。我们更应该思考的是如何让公司做得更健康,如果去发现更好的商机而努力。模式不对,思路不对,壮大是条不归路。 

b.       会议是毒瘤

2015年,计划了很多的会议,销售周会,产品周会,公司大会等等。原来我以为,磨刀不误砍柴功,忽然意识到,如果会议不是在磨刀,而是对刀完全没有作用呢?那耽误的不仅仅是时间,还有精力了。和会议道理相同的还有培训。我们是时候去好好地想想如何更有效率的去做,而不是傻傻地去做了。 

c.       轻装上阵

公司在人员多起来的时候,其实效率是非常低下的。人员一多,出现了大量的沟通,2015,该去多做做减法。好好思考下,我们这么多业务,是否需要这么多人去操作,去做?

 d.       制度

对自觉的人来说,制度是完全没有必要的。对不自觉的人来说,制度也是框不住人的。

2015,想想当初为什么出发,摈弃与生意无关的事项,回归生意的本质!

 

                                                                                                                                                                        张丰

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