“森瑟（蜀），铭威（吴），瓯越（魏）三国将士将分成13个队伍分别从温州、杭州出发，聚集金华，沿途完成各项任务”，这是2018年12月29日早上8点钟小伙伴相聚公司以后，接到的匪夷所思的年会玩法～
分组以后，我们组抽的黄盖队，组队成员：瓯越物流部+财务部等共12个人。
先带大家回顾下我们的沿途的三个任务：
任务一：相应乒乓秋标注相应赏金金额，每名队员都有一次机会，抽取相应启动资金，也是我们出征的仅有粮草资源。
我们财务部手气如其名，有3人共抽得300，加上其他资金共得485，算是比较高的启动资金了。
出发之前，定了去金华的火车票以后，所有人都在商量怎么在途中赚路费，看见越来越多的人出发了，我们再跟相关人确认以后，拿了点仓库库存就去赶路了，公交车赶到动车站以后，大家就赶紧去人口密集的地方寻找目标。我和小伙伴拿着玩具，想着找到带孩子的家长肯定好卖，事与愿违，被拒绝的很残忍，问一个拒绝一个，有些态度很恶劣，有些态度很冷漠，也有比较有礼貌的听完我们陈述的 然后婉言拒绝～～，但是我们并没有放弃，一直到检票时间到，我们才匆忙结束。
这里不得不提财务部的丽丽，她在现场售卖的时候，胆子大，有耐心，不怯场，口才好，她是我们组的销售王。这里也让我明白，锁定目标以后，勇敢走出第一步，即时没有成功，也是一种历练和自我肯定。
任务二：下午14点之前到达金华指定地点，晚餐自行解决，标准必需八菜一汤，有荤有素，并且沿途要买一份价值高于50元的特产并且不能跟其他组队重样
我们13个人午饭花了66元，人均5元，很不可思议。途中购入金华火腿：58/只
这里让我明白，在有限的资源、计划内，也是能做到很好的资源配置的，就看我们自己怎么取舍。
13组队员终于相聚在了一起，马上迎来第三个任务：百里急行军。寓意我们相聚5年，之后再相聚5年
前40公里我们有车马护送，后来到了距离目的地剩10公里的时候，小伙伴集体下车开始徒步行进，并且一个都不能少。
我记得我发了一条信息给我爸：我们要开始走10公里了。我爸急坏了：你老板这是要干嘛呢，你从小到大都没有走过那么远的路，你受不了的，赶紧买张票回家，爸在火车站接你。（可爱的老爸）
其实我很享受这种过程，一起走在路上的感觉很棒，沿途的风景也很好啊，除了灰尘呛鼻了点~
感觉走了蛮久了，小伙伴说：还只走了半小时，还只走了3公里。突然觉得剩下的7公里变的好遥远，大家互相鼓励，开始不聊天，加快了脚步，距离目的越来越近，脚却愈来愈沉，不知道谁提议，边听歌变走会轻松很多，这主意不错，马上采纳。
后来，队伍越来越散，互相搀扶的队员越来越多，终于在进行了2个小时以后到达终点—卧龙湖度假村。之后就隐约听到谁谁谁，脚起水泡了，谁谁谁，脚肿的鞋子都穿不下去了.....但是小伙伴们都坚持下来了，该为自己点个赞。
晚饭过后的击鼓环节大家玩的很嗨，边击鼓边唱歌边摇头晃脑，原先局促的场面，因为音乐的存在，大家放开了很多。一百多号人一起发出的击鼓声震耳欲聋，力往一处使就是这样有震慑力。姐夫就是大家的核心，他助跑，我们呐喊，他举手示意停，我们戛然而止，妙哉~
第二天早上的活动也很精彩，探秘八卦村，寻访诸葛轨迹。
大家分工合作，在寻找10张照片的景物的同时，完成了沿途的2个任务，完成了10道本土风情答题圈，并找到了5位当地诸葛姓的村名
下午的年会更加精彩，姐夫做年度总结讲话，同时掺杂着现场抽奖活动，温馨又刺激~
姐夫的有几句话我听了特别有感想：
1.想什么，付出什么，得到什么。
2.不要做“能做”的事，而是要做“要做”的事
3.以终为始，与目标无关的事情不做
4.如果今天和昨天一样，那你肯定哪里做错了。
整个年会，让我深切体会到团队合作很重要，员工如何分配很重要，发挥团队里每一个队员的各自优点，可以让结果事半功倍。DISC理论在这里得到完美展现~~
姐夫的未来5年计划，听了很振奋人心，也瞬间觉得压力好大，公司在发展，我们如果不进步，势必被淘汰，公司要进步，我们不能拖后腿。
回望自己的2018年，虽然没有做的非常出色，但是每一天保持着乐观的心态，都在很努力的学习，希望经过自己的努力，路上的绊脚石越来越少，未来越来越清晰，公司未来5年的，希望我一直都还在。
愿自己在2019年，工作上变的更专业。
套用姐夫一句话总结2019年:请积极，请付出，请成长。
