2015年在大环境不景气的情况下,Loostar除了修炼“内功”,乘风破浪,业绩追击外,也寻求专业的外在力量的“注入”,为公司打造持续长久发展的企业系统。
之前我们也尝试过做绩效做晋升,但都因为没有足够的专业支撑半途而废,经过公司高层的一致决定:我们要做系统,我们需要专业的指导,然后就斥巨资,经过反复对比,选中了一家合适的咨询指导公司。从中也可以窥见公司领导要把公司发展壮大,要给员工好的发展平台的机会。
10月12日,咨询指导老师正式入驻Loostar, 接下来将进行为期4个月个调研及辅导,期待Loostar的脱胎换骨,期待Loostar踏入新的发展阶段。
世界上最快乐的事情,莫过于一群人为着同一个梦想奋斗,Loostar正是聚集了这样一群人的团队,一起来看看Loostar的梦想吧,坚信这一切都会很快到来,加油,乐腾人!!!