2020年8月7日，老板亲自带队，携公司核心高管一行前往深圳参加为期四天三夜的股权激励课程。
第一天培训：通过专业老师的讲解，告诉了我们什么是股权激励，如何通过股权激励来让企业与员工同心协力、共谋发展，实现真正意义上的员工与企业共享红利.
一天的学习结束了，身体的疲惫都掩盖不了大家对新知识领域探索的激情！
加深记忆力最好的方式就是课后及时复盘，这也是我们华为团队的一贯作风，大家纷纷争先恐后的分享在课堂上学习到的知识点直至深夜。
结合公司实际情况，现场谈论并制定华为包装股权激励方案。
经过为期四天的系统学习，我们华为团队制作的股权激励方案在一百多家企业中取得了第四名的好成绩，虽然有点小遗憾未能进入前三甲，但我们初次参加股权激励学习能在一百多家企业五百多名学员中，取得第四的成绩，对我们接下来股权激励顺利落地实施给予了很大信心。
今年很多企业受到疫情的影响，采取了裁员措施来降低成本，但我们坚持不裁员的同时还引进多名优秀人才；随着更多志同道合的人才的加入，公司业绩保持稳定。在前进的路上我们一直都不是单打独斗，这一切来源于我们有一群相信公司、愿意奉献、愿意跟随公司的步伐不停成长的伙伴，同时也有一个愿意打造平台、成就员工、利益共享的老板，团队的力量才可以让我们可以走的更远！
我们提供的不仅仅是一份工作，更是一份事业平台。只要你肯干，机会和金钱，荣誉和梦想都是你的！我们一直走在越来越好的路上，期待您的加入，让我们一起做的更好，走的更远！
