为帮助华为新入职员工快速成长，在总经理统一部署和人事部的精心组织下，华为包装于2020年7月对新加入华为包装的11位家人（来自温州总公司、杭州分公司）以分课次的模式进行了6场内部培训。
本次培训内容丰富、实用，覆盖面广，主要专题讲为：企业文化讲解、公司产品介绍、材料知识、生产工艺流程指导及特殊产品工艺知识等，培训导师均为各部门主管，通过实践技能和深入到生产现场相结合的模式进行教学。
7月8日，由总经理亲自主讲企业文化介绍------带你更深入的了解我们华为包装的成长史、注重员工成长及人文关怀的企业属性。
入门第一课：产品知识培训
认识各种产品、了解型号编码规则、领样借用流程等
参考实物更直观
材料知识：通过色卡来认识我们产品在生产过程中需要用到的各种材料，学习怎么区分、辨别比较相似的材料、特殊材料的认识等
大家都在很认真的做笔记，有疑问会马上提出来，老师也会耐心的一一解答。
理论学完后来到仓库观看原材料，动手去感受各种材料的质感，做到理论与实物的真正相结合，更容易理解
深入到生产一线，直面产品生产现场，了解生产工艺流程
经过了两天的培训，小伙伴们对公司和产品、工艺流程都有了更全面的认识与理解，华为包装一直秉承言传身教、主管亲力亲为、一对一师傅带领的原则，注重人才培养，关注员工成长，让所有华为人都能快乐工作，健康成长。期待更多志同道合的伙伴加入我们，一起乘风破浪！
