9月份，对于我们部门而言，有两件事情需要记录：
1）.重启内部分享！每2周分享一次，分享个人最擅长的业务流程或是生活的一个片段感悟，读书或是观影的心得等；意义：一是对于整个业务流程，每一个或多或少都存在盲区，通过分享和讨论，清除盲区，加强业务能力；二是通过彼此的分享互动，会极大的促进大家的互动和交流，特别是生活的细节分享，往往会获得更多的理解，团队的整体凝聚力提升很大！
2).ENGLISH TALK SHOW!之前是分组剧本SHOW，每半个月举行一次；现改为每天TALK SHOW,每人每天10：00准时开SHOW,不管人多人少，大声ENGLISH出来！一来锻炼口语，二来提升舞台胆量，三可以为团队每天的工作注入NEW AIR.哈哈，因为每一天，每一个同事SHOW都不一样！
最后，让我们坚持！
徐立
