每次展会结束后我们都会按惯例举办一场小型的展会分享会，大致主要内容就是各个参展业务员分享此次展会的效果、值得延续的点和自己成长的地方。站在人力资源管理的角度上我给大家分享几点我参加此次分享会的的感触。
1、培训固然重要，但是学以致用更重要
每次参展前我们都会给参展业务员进行“补脑”，大致就是一些产品知识培训、销售绩效培训和客户信息等。我想刚开始所有人背这个资料的时候，包括背产品知识和销售技巧的时候都觉得压力重大，甚至会有一小部分人会有点抵触。但是，当他们在展会现场面对客人的时候能够思路清晰，对答入流，给客户很好体验并拿下客户订单的时候，大家都会想当初的培训和学习是多么至关重要。
2、团队的重要性
此次展会分享，大家谈到最多的也就是我们强大的后盾支持，大家通过微信群交流，能够为前线作战的业务员及时提供相关信息。这支后援部队主要由生产，技术，采购等部门人员构成。当你在展会现场跟客户说“请等我分钟，我马上给你回复”和客户说“你们太棒了，我感觉我是跟你们一个团队在合作”的时候，客户对我们的信任度又增加了很多，成交率也高了许多。所以，我们不是一个人在战斗，是一群人在战斗。
3、相信员工
一次展会几十万的投入，入职不到3个月的新人参与（还是工作经验不到一年的新人），老板得需要多大的格局。许多业务员工作几年都没有出国参展的机会，但是在我们这里，机会都是给准备好的人，无论你的年限和资历。因为我们相信我们的员工都能做到最好。
4、与公司文化融为一体的设计
此次刘小姐的分享真正的打动了我。外界人都知晓我们展会的呈现和产品的亮点都是出自刘小姐之手，大家也都认为刘小姐是站在时尚前言的角度上给我们最完美的设计。这只是简单的理解，事实上听完刘小姐分享之后，我认为刘小姐除了设计之外，她于我们早已是一家人。她读懂我们公司的企业文化，读懂老板对公司员工的期待和期望，读懂老板“我们是一起创造一份事业的”理念。她是真正认可和喜欢我们公司，这才是我们最大的财富。
最终总结一句话：如果你相信我们，如果你想成为优秀的人，那就与我们一起奋斗吧。机会和金钱，荣誉和梦想都属于有准备的你。
