对于今年新入的成员，老麦跟他们做了一次说明。理论上，那只可以算是简单的聊聊天，以一个公司学长的身份。
在凡菲，没有总经理这个职位。所以，不需要喊陈总。在这里，你犹如在家中般，你需要喊谁X总么？这个简单的公司里，没有阶级的分层，大家只是分工不同罢了。
在面试了很多新人后，大家在面试所说的，跟之后的行为，部分的人群会有一些偏差。对于能不能吃苦这件事情。说都是拍着胸脯说我能，但是多少人在车间干了没几天，就离开了。凡菲不需要你说的多漂亮，我们都能看到你是否干的漂亮。
新人试用期三个月是在车间做杂活的，什么脏活累活都会让你来干。三个月，像蘑菇一样的生长。在车间，所有的工作都值得你去深刻思考，不同的产品有不一样的打包方式，你如果到最后能精确算出打包时所用胶带的米数，这份公司就算是极致了。
三个月以后，你会回来。从楼下到楼上。我们对你们都有一个定位，在之后融入团队的过程中，我们会有自己的经历。你是否适合最开始给自己的设定的岗位，或是你需要调整。这都是彼此协商来调整的。
现在你们是新人，是一张白纸的状态。在车间或是公司里不妨多听听前辈的建议与意见，这样的协助会让你们长得更好。交流是一种磨合，要学会去理解主管的目的与用意。别用之前的经验谈判断，很多时候不要想太多，去做就行了。
给你们一个任务，三个月内完成三本书的阅读。学习永不止境，不然你自己停下来。
三个月以后，期待你们的坚持。
(ps.小编给他们三分别称了体重，看看三个月后有没有变轻了。)
