为进一步提升长城电器品牌，增强企业产品的核心竞争力，全面提升员工质量意识，树立良好的职业习惯，营造出人人关心质量，事事重视质量的工作氛围。品质部于七月协同其他相关部门在长城工业园区内举办了“质量月”活动：
#以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益#
“质量月”启动大会
活动开展之前，围绕“质量月”活动主题，品质部在厂区、生产车间悬挂横幅、标语、漫画等进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。
六月，品质部组织产品工程师和检验员在生产车间展开“查质量隐患、查工艺纪律、查质量意识”为主要内容的“三查”活动，通过专项检查进行全面质量检查和隐患排查。
与此同时人力资源部组织各部门对车间班组长和检验员开展质量知识、意识等方面的培训，并在培训后组织考试，对取得前五名的员工进行奖励。
“质量月”系列培训
检验员培训考试
优秀人员颁奖
售后服务部通过问卷调查对VIP经销商和大型终端进行满意度调查，主要围绕产品质量、售后服务、销售价格对比等方面进行调查，并对调查结果进行分析和改进。同时，相关售后及质量人员走访了几家VIP经销商和大型终端，收集投诉和建议给予回复。
同时生产车间也没有闲着，将质量意识真正深入到一线，提高全体员工的质量意识和实际操作能力，创造比质量、比能力、比技术的氛围，围绕“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的质量月主题，生产部组织了员工技能比拼大赛，对取得优异成绩的班组、个人予以表彰。
一线操作工团体/个人装配技能比赛
团体赛优秀班组
个人赛优秀个人
“质量月”活动圆满落幕，最后感谢公司领导的支持与所有工作人员的辛勤付出。
质量是企业的生命，质量是企业的效益,质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
