风之彩001期培训剪影
2015年，春。长城电器集团陆续迎来了一批又一批的新员工，为了帮助他们尽快熟悉公司，快速融入团队生活。人力资源部为每一批新入职员工都组织了为期一周的入职培训，培训包括公司企业文化、规章制度、产品知识、财务知识等相关课程。同时在公司发展历程及行业前景的介绍中，深入分析了公司目前在电器行业的发展状况和前景，为刚踏入电器领域的新员工注入了信心和勇气。
除了公司专业课程外，人力资源部还安排了专门的读书时间。所有人员放下手机，专注两个小时阅读《把信送给加西亚》，每一位新人都对此书的读后感做了简短分享，收获良多。
此外，所有培训课程结束后，人力资源部利用一个下午的时间，组织了《我与长城》的演讲活动，新人们纷纷就一个星期的培训感受、与各部门交流时的感受、以及接下来的工作目标进行了主题分享。在演讲结束后又一起分享了如何打造自己的阅读脉络、如何构建个人知识体系，如何定制自己的梦想清单，为接下来的职业生涯规划绘制出清晰蓝图。
入职培训就像一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。通过各方面系统的培训学习，不仅让新员工对长城电器集团了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入长城电器集团大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。
接下来，除了定期的新员工入职培训以外，还会有其他的课程及活动等待着各位参与进来。欢迎加入长城电器集团！让我们怀抱梦想，成为更好的自己！加油！
培训剪影：
《信息平台与工具》的培训课
《公司品牌与营销》培训课
《财务知识讲解》
《礼仪与沟通》培训课
《工业安全与6S》培训课
《读书分享会》及《我与长城》演讲赛
《结业典礼》
