瓯越会动态
当前页面:首页 » 瓯越会动态 » 关于招聘APP渠道的排名及分析

关于招聘APP渠道的排名及分析

字号:T|T
信息来源: 作者:盈通国际 人气: 发表时间:2022-07-20 16:54:01

 

2022年上半年求职招聘APP排行榜显示,智联、脉脉、BOSS位列前三看到这个榜单,是错愕的,感觉这个不太准啊。
直观感受,应该是Boss直聘第一,然后其他的234位是谁都可以。

不知道你心目中的招聘APP排名是什么样的?

来说一下,我眼中的几个招聘APP的现状:
1、Boss直聘用户活跃度比较高,基本上每天都能收到简历,相关对接的工作人员反应速度也比较快,就是每年涨价有点厉害。
2、智联招聘今非昔比系列,感觉就像是在挂单机游戏,很少有人会投递简历,已经成为很多公司常年的广告位了。(在北方的效果,比南方更好一些。)
3、前程无忧和智联招聘是一对难兄难弟,最近几年的效果也非常一般,属于「食无味、弃可惜」的阶段,大不如以前了。(在南方的效果,比北方好一些。)
4、脉脉网脉脉就有意思了,他们算是招聘领域的创新,还有「企业点评」版块,以职场社交为起点,让更多人习惯用脉脉找工作。目前使用起来效果还不错,但是还没有经过大面积用户的检验,可以试试。
5、拉勾招聘这个招聘APP基本以互联网公司为主,大城市的表现还好,小城市就很一般,可选择的余地就很少了,尤其是那些互联网公司不多的城市,比如哈尔滨,就别用拉勾了,真的。
6、猎聘网套餐的价格真的蛮坑的,付3,000多的会员费之后,也没有什么水花,想要多一点效果就必须多花钱,只有你有「钞能力」的时候,猎聘才会给你展现他们的超能力。
7、58招聘/赶集招聘听我一句劝,能离多远,就离多远,真的。
以上,就是心目中的几家主流招聘APP的情况,欢迎大家在评论区留言,说说你的观点。
当然,招聘的APP只是帮助公司实现招聘目标的工具之一,真正想要做好招聘,公司还是要有留着人才的方法才行。


此文关键字: