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华为包装企业文化-----晨会篇

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信息来源:温州华为包装有限公司 作者:华为包装 人气: 发表时间:2021-11-24 10:56:19

一年之计在于春,一天之计在于晨。

早上的晨会尤为重要,可以唤醒大家的工作状态,从而有一个激情饱满的态度投入到工作中。

每周三早上在四楼活动室开展晨会活动。晨会控制在30分钟以内,办公室全员参与,包括老总.晨会流程,跳舞,还有故事分享,鼓励同事表达自己,给晋升员工举办转正仪式,新客户奖分享,宣导企业核心价值观等...

    热身操开场后进入了部门分享,一个很有意义的环节,大家可以分享自己日常生活中遇到的一些正能量的事,或者一些正能量小故事讲述给大家听,在分享中共同收获成长。

     

晋升仪式,加入华为大家庭的数月来,新同事会在这个环节分享:很多想说的或者想感谢的人,公司给通过试用期成功晋升的小伙伴颁发聘书以及礼物。

         

新客户奖,几乎是每次晨会必不可少的环节,公司优秀的业务团队能够开发新的客户,想必是有很多技巧和经验,当然要分享给大家了,满满的干货。看着大家每次拿到大红包太开心了!

   

 最后业务部小伙伴们进行部门会议,主要讲对昨天的工作进行总结阐述,以及今天工作计划安排。

   

小小的晨会却有着重大的意义,开好晨会,可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力,为公司的愿景奠定坚实的基础。每一个员工都认真对待,让我们用微笑去感染每一位户,用微笑去迎接每一天的开始。

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