我来到烁格虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一个多月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，无私地将销售经验分享给所有人,对员工的关怀也是无微不至的,我觉得这是一个非常棒的公司，让我感到加入烁格是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情地投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。刚进入公司的时候，我对周围的环境感到好奇和陌生，也有一些忐忑。然而这种紧张的情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过这一段时间的适应，结合来公司这几天的工作、学习，下面说一下我自己的感想一下：
马云说阿里的价值观是：我们不变的是变化。
改革总是痛苦的，但是不改只会更痛苦。企业保持不变的是价值观，价值观是员工行动的导向，我们需要不断地去优化过程，降低沟通成本，减少行动失误，才能提高工作效率，创造更大的价值。
我看到了我们公司正在努力的做一些事情，整合产品资料，优化报价系统，精简供应链等等，这些措施不仅可以降低内部沟通成本，还能更方便快捷地给客户提供全方位的服务。
在温州呆了很多年，让我感触最深的是温商毫不吝啬的分享精神。我做了很多年的网络运营，各大内外贸易平台都有了解，每当有一款产品被一家运营商推成爆品,其他的商家就会趋之若鹜,打价格战、跟卖各显神通，但是最让我深恶痛绝的还是无理取闹般的投诉行为。一款产品打开了市场，花费了运营商家多大的心血不说，市场有了相当于铺好了路，有的人自己走不好怪路歪了，非要肆意破坏它，令人痛心疾首。外部传言温商喜欢抱团，我觉得确有其事，他们乐于分享成功之道，失败之理，让后来者不再深陷同样的泥潭之中。
很荣幸加入烁格，老板很棒，乐于分享、积极向上；同事们很棒，乐观真诚；还有伙食特别棒，工作餐这么好吃，简直不给周边餐馆留活路……希望我能在这里学习、成长，给公司创造价值。
